Van zelftwijfel naar stevig leiderschap

smartphone-jezelf een spiegel voorhouden foto Gerd Altmann Pixabay 1618909

Een wetenschapper in de zorg werkzaam in een complex politiek krachtenveld met een stevige opdracht en een groot gevoel van onzekerheid. Denkpatronen en gedrag werkten regelmatig tegen. Met onder andere het Leadership Circle Profile in combinatie met Positive Intelligence, Neurotransformational Coaching en opstellingen hebben we gewerkt aan diens professionele en persoonlijke effectiviteit. Mede door bewustwording van de oorsprong en impact van saboterende patronen heeft deze cliënt ze bij de wortel aangepakt. Kernwaarden en eigen impact werden scherp. De leiderschapseffectiviteit groeide sterk. Deze wetenschapper staat nu stevig in diens schoenen en is aangesteld als hoogleraar..

Gerelateerde berichten

Olifanten bescherming kudde tegen gevaar leeuwen aan de overkant foto Marianne van Oosterhout okt 2025

De twee vormen van veiligheid die elk team nodig heeft

11 september 2026

Psychologische veiligheid en sociale veiligheid: het verschil, de signalen om te herkennen en de eerste stappen naar een écht veilig werkklimaat....
Jezelf niet uitspreken en niet aan bod komen foto van Oosterhout

Je spreekt je niet uit

19 augustus 2026

Half negen ’s ochtends. Je leest een recept en er klopt iets niet. De dosering wijkt af van wat je gewend bent, of er ontbreekt...

Even stilstaan bij stress

Even stilstaan bij stress

12 augustus 2026

Wat is stress? Stress hebben we allemaal nodig. Het helpt als we iets voor elkaar willen krijgen, het helpt als we in gevaar zijn en...