Over

Missie

Grensverleggende groei in persoonlijk leiderschap mogelijk maken.

Visie

Ik zie coaching en training als een doelgericht ontdekkings- en bewustwordings-proces waarbij ik mensen stimuleer, ondersteun en ook uitdaag. Zodat dit leidt tot het:

  • Verkrijgen van inzichten, bewustwording en persoonlijke ontwikkeling
  • Vergroten van het zelfvertrouwen, persoonlijke effectiviteit en verbindend vermogen met zichzelf en met anderen
  • Het verkennen, ontwikkelen en effectief toepassen van de eigen mogelijkheden in zowel werk- als privésituaties waarbij hoofd, hart en buik met elkaar verbonden zijn en op 1 lijn zijn.

Mijn kernwaarden

Mijn kernwaarden weerspiegelen van wat ik echt belangrijk vind. Ze helpen mij als een soort kompas in de keuzes die ik maak en hoe ik sta in het leven en in mijn werk.

    1. Waardering: van jezelf, van een ander, van een relatie en ook waardering voor wat je hebt ervaren, hebt geleerd en wat je hebt bereikt. Aprezo komt uit het Esperanto en betekent ‘waardering’.
    2. Groei/ontwikkeling: een leven lang groeien en ontwikkelen. Groei in de eigen wijsheid. Alle ervaringen zien als de briljante momenten om te leren en te groeien. Daarom investeer ik ook elk jaar in mijn eigen groei en ontwikkeling.
    3. Compassie: voor jezelf en voor anderen voelen, met begrip en zonder oordeel. In dit woord zitten twee woorden: ‘compas’: wat ik gebruik om mijn koers in het benaderen van mezelf en anderen en ‘passie’ voor mensen, hun ontwikkeling en verbondenheid met zichzelf en anderen.
    4. Integriteit: Doen wat je beloofd hebt te zullen doen. Leven naar mijn waarden en betrouwbaar zijn en daarnaar handelen. Open en eerlijk handelen en gaan voor win-win (ook zakelijk).
    5. Positiviteit: Kijken naar waar kansen liggen en wat mogelijk is. Ik ga ervanuit dat bij elk probleem een oplossing past. Juist door eerst stil te staan bij wat er is en te doorleven ontstaat ruimte voor ideeën en mogelijkheden. Door inspiratie en door creativiteit is veel meer mogelijk dan wat je ooit zou denken.
    6. Verbinding: De verbinding met mensen en daarmee menselijk contact. Ook verbinding tussen wat mijn hoofd denkt en weet, wat mijn hart en buik voelen en wat ik echt belangrijk vind (mijn waarden als onderdeel van mijn persoonlijke kompas) is cruciaal om verbonden te zijn met mezelf en vandaaruit te kiezen wat echt belangrijk voor me is. En wat ook altijd weer in mijn werk met cliënten een rode draad is. Voor veel cliënten is dat een eyeopener en het helpt ze enorm om vanuit die verbinding weer de regie te pakken en bewuste keuzes te maken.
    7. Kwaliteit: Het beste leveren is wat jij als cliënt verdient en nodig hebt. Wat ik kan, doe ik zo goed mogelijk. En wat ik niet kan, doe ik niet. Ook door constant te leren, te ontwikkelen en verder te verbeteren, werken aan wat het beste voor jou is.

Wie ben ik?

Van mijn cliënten hoor ik dat ze me een professionele, betrokken, empathische en warme coach vinden die enthousiast, effectief en ook pragmatisch is. Waarbij ik de confronterende vragen of het spiegelen niet uit de weg ga, juist om je bewust te laten worden.
Ik vind het geweldig als tijdens de coaching bij mensen er een ‘AHA’-moment ontstaat en/of de puzzelstukjes op hun plek vallen. Als ik mijn cliënten zie groeien in hun zelfbewustzijn, zelfvertrouwen en ze krachtige keuzes maken. Dat inspireert me elke dag weer.

Ik werk doelgericht en ben ook ondersteunend. Mijn cliënten daag ik geregeld uit om iets te gaan proberen wat ze nog nooit eerder hebben gedaan. Van meerdere cliënten hoor ik terug dat ze door mijn coaching een transformatie hebben doorgemaakt en ze ook niet meer terug willen naar de oude situatie.

Mijn rollen

Meerdere rollen vervul ik in mijn leven zoals vrouw, echtgenote, moeder, zus, vriendin, dochter, coach, ondernemer, collega, sparringpartner, enz.

Ik woon in Leiden met mijn lieve man en 2 van onze 3 geweldige zoons. Ik word heel blij van lezen, fitness, fietsen, koken en eten met familie, vrienden en vriendinnen en op (ski-)vakantie gaan met ons gezin en onze beste vrienden.

Wat heb ik gedaan?

Op mijn zevende wist ik dat ik verpleegkundige wilde worden toen ik zelf twee keer in het ziekenhuis had gelegen. Mijn werkzame leven ben ik dan ook begonnen als verpleegkundige en hartbewakingsverpleegkundige. Omdat ik telkens verder wilde groeien en steeds bij wilde leren met de nodige nieuwsgierigheid, ben ik doorgegroeid als onderzoeker. In dat kader heb ik gezondheidswetenschappen gestudeerd. Deze studie deed ik naast mijn werk als projectmedewerker bij de Hartstichting en heb in die tijd onze twee oudste zoons gekregen. Later ben ik doorgegroeid naar de functies van project- en programmamanager. Deze functies heb ik meer dan twee decennia vervuld bij meerdere gezondheidsfondsen.

In 2013 ben ik begonnen als zelfstandig project- en programmamanager en ben daarnaast begonnen met de Co-Active coaching opleiding. Ondertussen heb ik jarenlange ervaring als internationaal gecertificeerd Co-Active Coach (CPCC). Ik heb honderden cliënten gecoacht en minimaal 2000 coachuren op de teller staan. In de loop van de jaren heb ik allerlei trainingen en certificeringen gedaan op het gebied van, ondermeer, leiderschap en teamontwikkeling. In 2015-2016 heb ik het intensieve leiderschapsprogramma van de Co-Active Training Institute gevolgd in Sitges, Spanje. Ook ben ik als teamcoach getraind door CRR Global en ben gecertificeerd Leadership Circle Practitioner van de Leadership Circle.

Zie hiernaast wat ik aan ontwikkeling heb gedaan en zoals je ziet houdt het niet op.

Opleidingen en certificeringen:

Gecertificeerd coach

Het vak van coach is niet beschermd. Iedereen kan zichzelf coach noemen en een bord op de deur hangen. Ik vind het belangrijk dat mijn cliënten ervan op aan kunnen dat ze kwaliteit in huis halen en in mij een coach vinden die weet waarmee ze bezig is en eigen grenzen weet.

Daarom heb ik diverse geaccrediteerde coach-certificeringstrajecten doorlopen. Ik ben geaccrediteerd bij de de International Coaching Federation (ICF) als Professional Certified Coach (PCC).

Hiervoor moet je voldoen aan een minimumaantal opleidingsuren, ervaringsuren, en continue uitbreidende ontwikkeleisen waarvoor je accreditatiepunten moet behalen.

ICF is de wereldwijde beroepsorganisatie van coaches. De ICF hanteert drie niveaus: beginner, professional en masterniveau. Een degelijke, onafhankelijke kwaliteitstoets. De ICF hanteert hun een ethische gedragscode waar ik me aan houd. Ook heeft ICF een klachtenprocedure.

Met beroepscode garantie op professionele coaching

Wat betekent dit voor cliënten en/of hun werkgevers?

  • Ik houd me aan de Ethische Gedragscode die privacy waarborgt en de scheiding van belangen regelt.
  • Klachten over mij als coach kunnen worden ingediend bij een Onafhankelijk klachtencommissie van de ICF.
  • Als professionele coach voldoe ik aan strenge Toetredingscriteria. Ik neem deel aan permanente educatie en ontwikkel me steeds verder via geaccrediteerde trainingen, intervisie en bijhouden van vakliteratuur.
  • Omdat ik aangesloten ben bij de ICF ben ik vindbaar en herkenbaar op hun website zodat cliënten kunnen verifiëren wie ik ben.

Samenwerking

Ik werk samen met een netwerk van collega-coaches en -trainers en met coachbureaus. Het is heel erg leuk, inspirerend en zinvol om samen te werken bij teamcoaching en voor trainingen. En ik zit in diverse intervisiegroepen om van elkaar te leren en elkaar te versterken.

Met welke collega-coaches werk ik samen:

Annette Lechner

Moniek Janssen

Carla Rietbergen

Nathalie Assen

Willeke Ruiten

Manon Waterreus

Mijn vrijwilligerswerk

Als trainer/vrijwilliger, ben ik betrokken geweest bij Stichting Global Dreamweb. Samen met Annette Lechner, Yvonne Daher en Anne-Marie Lawrence en de trainers i.o. in Libanon hebben we trainingsmaterialen ontwikkeld voor het leiderschapsprogramma voor jonge Libanese en Syrische meiden en vrouwen in Libanon. Ik heb samen met Annette, Yvonne en Anne-Marie in Libanon workshops gehouden en de vrouwen getraind om verder te komen. En samen met de mensen en organisaties daar te bekijken wat mogelijk en nodig is. De situatie in Libanon is schrijnend door de ingestorte economie, het enorme vluchtelingenprobleem, de hoge werkloosheid en de oorlogen in de regio en omliggende gebieden. Het is dan ook erg lastig voor vrouwen om zich te kunnen ontplooien en hun eigen middelen van bestaan op te kunnen bouwen. Het is een geweldig mooi werk geweest om samen te werken met al deze lieve en talentvolle vrouwen en meiden. Om ze sterker in hun schoenen te laten staan en te zien hoe ze uit hun schulp kruipen terwijl ze hard werken om zelfstandig en ondernemend te worden. Mijn reizen naar en verblijf in Libanon, heb ik zelf betaald.

Van 2017 – 2019 ben ik vrijwilliger geweest bij stichting Bakboord te Den Haag. Om mensen na een detentie te begeleiden om werk en/of een opleiding te vinden en om hun leven weer op te kunnen bouwen.

Verder heb ik aan het begin de jaren ‘00 een paar jaar in het bestuur gezeten van de Nederlandse Vereniging voor Hart- en Vaatverpleegkundigen (NVHVV) en onder mijn leiding is hun eerste editie van hun nu jaarlijkse congres CarVasZ georganiseerd samen met een programma team.

Ben jij klaar om in jezelf te investeren?

Voor mij draait het allemaal om het katalyseren van een positieve verandering bij jou. Zodat jij vol zelfvertrouwen en kracht verbonden voelt met jezelf en jouw persoonlijke kompas en je jouw persoonlijke en professionele doelen kan behalen. Dus ga ervoor en grijp deze kans om in jezelf te investeren, want je bent het waard!

Contact